> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://mr6.cc/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # 上班族走入「低動力時代」，高達43%的老工作人認為自己工作動力比10年前還低很多 - URL: https://mr6.cc/veteran-workers-low-motivation-43-percent-study/ - Published: 2014-04-29T16:18:03.000Z - Updated: 2026-10-01T17:54:23.000Z - Description: (本文為舊文分享) 幾年前美國曾有一份研究顯示，高達43%的十年年資以上的「老工作人」自述，他們現在的工作動力、工作積極度，比十年前低了很多！ 注意，這不是在說剛畢業的新鮮人，而是在說十年年資以上的資深工作者，竟然覺得現在他們工作的動力… - Author: Mr. 6 - Tags: 課程：部落客, 課程：大格局, #wp-import ![](https://storage.ghost.io/c/95/b2/95b2af50-730a-4d4a-80ac-ae2f7a07dfc2/content/images/2026/10/f0782-a119.jpg) *(本文為舊文分享)* 幾年前美國曾有一份研究顯示，高達43%的十年年資以上的「老工作人」自述，他們現在的工作動力、工作積極度，**比十年前低了很多**！ 注意，這不是在說剛畢業的新鮮人，而是在說十年年資以上的資深工作者，竟然覺得現在**他們工作的動力，不若以往**！ 為什麼？ 仔細看，這43%**其實都是「女性」**。 原來，這份研究找來500位年齡35\~60的年資十年以上的女性上班族。往年來看，這一群女性應該正處於職涯的「巔峰」，當然也有家庭的「甜蜜負擔」，十年前，這群人才剛畢業，衝勁十足，看到她們的頂頭上司這麼拚命，也幻想有一天要變成那樣，但，十年後的今天，當她們已經成為其他人的頂頭上司，卻發現現在的「動力」沒這麼強了，有幾乎一半的人都說「動力」已經失去，甚至還有高達「73%」的壓倒性的比率不屑的說，如果現在她們的「上司」離職？要她們取代？她們會大牌的大聲說：「NO！我不想做她的工作！」只有不到四分之一的女性認為，她們願意再努力看看，能否「再升一級」。 這些女性，為什麼失去了以前世代的工作動力？ 這篇報導是形容，女性在結婚之後有多麼希望能不要工作而在家顧小孩，有超過90%的受訪女性表示，她們現在心裡只有家庭，**她們渴望的是「時間彈性」**，但「工作」這種事情，經過了幾十年的演變，從人人使用紙本變成現在人人有電腦，從天天打卡做早操到現在的「責任制」，但時間上的彈性**依然不夠**──她們見「工作」沒救了，只好傾向「砍掉工作」，來維護自己的時間、保衛自己的時間！ 我認為，除了表面上的「工作太辛苦，時間不能陪小孩」，此趨勢背後還涵蓋著三個意義： 第一，表面上看起來，大家愈來愈注重「生活」的平衡，這是一種趨勢，而這種趨勢會發生也是因為之前的好幾代，工作與生活都是「愈來愈不平衡」。 第二，則是在工作平衡的風潮中，「金錢」的重要性的失去──也就是說，在現代，「金錢」相對的比較沒這麼重要，或許是大賣場的出現，任何人都買得起任何我們眼中看到的生活物品，也都吃得到所有好吃的東西，加上一股「簡單生活」風潮，其實大家在心靈層面、物質層面，還還頗可以自在的「活在當下」，不肯再為了那虛幻的未來來努力工作了。 第三，從前所有公司都可以下一個自己的目標，要大家往那邊去，但問題是，**那些目標，實在和自己的生活，搭不上一點關係**，和自己的人生理念，也都是在不一樣的層次、不一樣的頻率（自己人生理念一定是自己看得到的，而公司理念是其他更大的個人看不到的）。 工作前景詭譎，但大家就是依然堅持要找到自己喜歡的工作，這是**現代上班族共同的希望**，不知道企業與組織們聽到了沒？ > 想在**工作之外「開發」新的收入來源？**這個月我們特別設計以下五堂相當務實的課程，即將截止，歡迎趁最後機會報名： > > 第一堂課則是我們備受好評的[《TOP-Elite 未來最大格局菁英人才2堂課》](http://www.classtown.com.tw/deal/show/434?ref=mr6blog11113)的目的：幫助大家打破限制，擁有一個大領導人的格局、不一樣的視野，**讓你變成「那個人」**。畢竟，很多人都有青春、有潛力、有熱情、渴望想成功。你憑什麼與眾不同？答案是：這時候，你若有更高的「格局」，你所說出來的、寫出來的、思考的、談到的，都會立刻「超群」、超脫其他競爭者。 > > 這是一堂前所未有的**「最濃縮的領導人課程」**，我們希望給出最大格局也最廣闊的智慧，總共2堂課，總共4小時，相信經過兩堂課的洗禮後，你變得不一樣，視野拉到「最大」，筆者曾著《搶先佈局十年後》，這次將它成為一個前所未有的菁英訓練課程，所有資源灌注在TOP-Elite身上，讓你在兩堂課之後，有機會得到更好的大未來！最大最大的趨勢、最大最大的格局、最高最高的領導視野，[歡迎點擊這裡報名](http://www.classtown.com.tw/deal/show/434?ref=mr6blog11113)。 > > 第二堂課，是我們的「[部落客課程](http://www.classtown.com.tw/deal/show/435?ref=mr6blog11113)」，Mr.6x專家服務的研究部同仁，在我的領導下，在過去一個月來接觸並採訪了十位成功部落客，而這次，以我對部落客的了解，深度分析這十位，從最初的一開始，一直到一直到後來，他的收入，是怎麼成長的？他的收入來源，各是在哪兒？由我來說明講解，要如何將這些成功案例，複製在一般人的身上？歡迎點擊連結報名我們的「[10個成功部落客如何靠部落格達到月收入10萬元，實際成功案例分析](http://www.classtown.com.tw/deal/show/435?ref=mr6blog11113)」課程（**請注意：我們不教『日收入』十萬，若要這樣的收入，請去參加其他課程**）。 > > 第三堂則是專門研究網路上成功YouTube影片各種可能性，「[YouTube影片國外100個成功案例策略解析一堂課](http://www.classtown.com.tw/deal/show/468?ref=mr6blog11113)」課程，精心選出**一百個你可能不知道的YouTube影片**，幫助你在短短三小時內，一次窺探整個YouTube的「各種可能性」。讓你一次學到最完整的影片案例，下一次你拍影片，可以立刻將這100個元素，選幾個，置放在你的影片裡面，它會到前所未有的境界。若有興趣，歡迎[點擊這裡報名訂位](http://www.classtown.com.tw/deal/show/468?ref=mr6blog11113)。 > > 第四堂則是「創造自己的媒體：[由個人創立『自媒體』的國外55個成功案例解析](http://www.classtown.com.tw/deal/show/425?ref=mr6blog11113)」課程。所謂「自媒體」，就是以自己為品牌，以自己為媒體！有人是用「寫」的，有人是用「拍」的，有人更是用「錄」的（影片），有人是用「說」的。自媒體各式各樣的方法達成，同樣的結果都是：他們成為影響力極為巨大的發聲機器，他們甚至成為連政府都害怕、且不怎麼受控管的新興傳媒，最棒的是，你有什麼意見、什麼想法，或者想成為這個行業的領袖、讓你的產品賣得更好、或讓你輕鬆就能獲得忠誠粉絲，都可以透過這個「自媒體」去實現了。加上「Mr.6」經營自媒體與個人品牌的經驗，這堂課就是要讓你從此變得有「影響力」！有興趣的，歡迎[點擊這裡報名訂位](http://www.classtown.com.tw/deal/show/425?ref=mr6blog11113)。 > > 然後，最後一堂課，**也是在這個月**，是我們的《[教你60個可用在你身上的網路創業賺錢模式Business Model](http://www.classtown.com.tw/deal/show/460?ref=mr6blog11113)》密集課程，我將這些年來我所整理過的獲利模式、business model，各式各樣，一次大收集，一個一個有系統的教給你。有的成功，有的小有成功，有的失敗，有的只是理論，但它們都是有趣的新的思維。 > > 這堂課適合的人包括以下五種人： > > 一、夢想開家「網店」，卻不確定自己怎麼在這麼眾多的網路商店中**脫穎而出**的上班族。 > > 二、滿腦子「點子」但**不知怎麼獲利**的創業者。 > > 三、已經在營運網站但尚未找到獲利模式的創業家。 > > 四、想找人投資，卻寫不出一份很有說服力的（尤其欠缺商業收入模式）的創業者。 > > 五、幫公司操盤網路行銷卻**無法將行銷變成收入**、需要思考看看能否建議出更好的定價、獲利模式的網路行銷人員。 > > 當你多了60種賺錢的方法，**你和「錢」就接近了！** > > 歡迎[點擊這裡報名](http://www.classtown.com.tw/deal/show/460?ref=mr6blog11113)，學會60種網路上的創意獲利案例。