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# 應該和你的主管做朋友嗎？
- URL: https://mr6.cc/should-you-be-friends-with-your-boss/
- Published: 2015-02-10T20:24:44.000Z
- Updated: 2026-10-01T18:06:19.000Z
- Description: 可以和你的主管做朋友嗎？ 可以和你的老闆成為友人嗎？ 答案，要看人。 這個問題，恐怕比戀人可不可以做朋友都還要難回答，甚至比前任戀人可不可以做朋友都還要難回答，總之，在亞洲的工作場所，真的可以和你的主管做朋友嗎？ 我在國外工作的時候，我…
- Author: Mr. 6
- Tags: 好課推薦, 儲備幹部(MA), 口才訓練, 新世代管理, #wp-import

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可以和你的主管做朋友嗎？

可以和你的老闆成為友人嗎？

答案，要看人。

這個問題，恐怕比戀人可不可以做朋友都還要難回答，甚至比前任戀人可不可以做朋友都還要難回答，總之，在亞洲的工作場所，真的可以和你的主管做朋友嗎？

我在國外工作的時候，我的主管真的就像朋友一樣，從一個「禮貌的距離」開始，慢慢的融化，不到三、五年，真正成為朋友。

但，回到亞洲，主管呈現兩極化，有的是高高在上，形成「不禮貌的距離」(距離太遠了)，有的則是………**試圖要和你「立刻交朋友」**！

我的第三個老闆，就是想和我交朋友。

我一進公司，他就說，「只有是我的部屬，通常有困難，都會跟我講。」

他繼續說：「別把我當boss，別叫我經理了，就叫我Tom吧！」

我心想，哇塞，真好，在台灣還能遇到一個這麼開明的好老闆！？

我很高興，加了他的MSN，也加進我通訊錄，那時候還沒有FB，不然他一定也是我臉書的朋友……。

我開始將所有的事情都告訴他。

我被大老闆要求做什麼事，也請教於他。

我需要請假、我的經濟狀況、我的夢想、我的計畫……也通通都告訴他。

這位主管真的很nice，我都告訴他了，他有時還會「催」我，告訴他更多吧！他不斷的提醒我：「如果你碰到任何工作上不如意，就直接傳簡訊告訴我！」

我開始傳簡訊，告訴他我今天想到一個很棒的網站點子，我可以做做看！

我開始告訴他，我未來很想要創業。

我甚至開始傳簡訊又告訴他，那個客戶似乎有意召攬我進去他們公司工作……。

突然有一天，我開始被大老闆經常的找進辦公室，委以重要任務。

然後，我也發現，這位主管，似乎開始不太理我了。

然後，我發現，這位主管，好像不再這麼熱絡了。

然後，我終於發現，這位主管，變得有點怪怪的。

某天，我再次被大老闆叫進辦公室，大老闆見了我，劈頭就問：「聽說你想創業？」

我嚇著，呆了半晌說不出一句話。

「聽說你對我們公司很有意見？」

我更嚇到了，心裡一直思考為何大老闆會知道這件事情？而答案也不難找，我很快就想到，那個料北仔可能是誰。

我終於學會一件事。

在亞洲工作，**隨時要「自保」**，平常的時候，你可能成為黑函的一部份。如果沒有證據，它就只是一封亂放的黑函而已，但萬一有證據？

**你就是待宰的羔羊**。

所謂朋友就是講真心話，但**真心話，在職場上，應該永遠都不會是多中聽的。**

所以，該不該和主管做朋友，你說呢？

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(圖片來源:Gil Brito)

舊留言*1 則*

1. 跟  
跟陶2015.02.12  
我覺得這跟亞洲不亞洲沒關係吧，以一個個案要去試圖描述整個生態，這樣是不客觀的，而且這個個案還牽扯了幾項文章沒公開的資訊  
1.作者本身的工作能力是否也會影響到上述主管的判斷  
2.作者本身對主觀透露的資訊為何?有無牽扯到法律問題或是商業道德問題?  
3.該公司的屬性是否會影響判斷