> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://mr6.cc/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # 紐約大學研究：夢想愈「不可能」就愈有效，太簡單的夢想反而「無感」 - URL: https://mr6.cc/nyu-study-impossible-dreams-more-effective/ - Published: 2015-02-04T15:46:20.000Z - Updated: 2026-10-01T18:06:15.000Z - Description: 我們說，從前人，不懂得作夢，所以事情做不大；於是現代的激勵大師都教大家先「想像」，讓這個夢為你產生源源不絕的動力？ 曾有一篇來自紐約大學的研究，這研究是在比較，有些人會設定目標，「想像」自己功成名就的那一天，好像得來全不費工夫。 有些人… - Author: Mr. 6 - Tags: 好課推薦, 儲備幹部(MA), 口才訓練, 底價, #wp-import ![](https://storage.ghost.io/c/95/b2/95b2af50-730a-4d4a-80ac-ae2f7a07dfc2/content/images/2026/10/ba549-a12.jpg) 我們說，從前人，不懂得作夢，所以事情做不大；於是現代的激勵大師都教大家先「想像」，讓這個夢為你產生源源不絕的動力？ 曾有一篇來自紐約大學的研究，這研究是在比較，有些人會設定目標，「想像」自己功成名就的那一天，好像得來全不費工夫。 有些人則不喜歡想像，而是「評估」這個目標，感受到自己要做到這麼偉大的成就，可能會經過一連串困難。 研究竟然顯示，前者空想像，動力竟然沒有比後者大！ 這實在是一個非常詭異的研究，科學家找來實驗者，將他們分成兩組。他們第一組去幻想他們即將出現一些好事，比方說：在這堂課得到A，或被異性倒追，或贏得作文比賽，非常綺麗的幻想，如幻似真，然後，學者**跑來幫他們「量血壓」**，看看他們在幻想之後，會不會產生一些基本的「high」的生理現象？科學家駭然發現，沒有，而且這些人在「想像」完畢之後，**他們的衝力竟然是「下降」的**！ 有趣的是，科學家故意安排第二組，不再「幻想」，而是被要求**「評估」一下**他們到底有沒有可能在這堂課得到A，或被異性倒追，或贏得作文比賽？當這些人開始評估，看到了這些目標的好處，也看到這些目標的挑戰，看到了快樂與辛苦，沒想到，這些審慎評估的人所測出的血壓，**竟然比第一組還高**，意思是說，他們的衝力竟然比第一組還強！ 關於這奇特現象，科學家有了解釋，他們認為，第一組由於完全只在想像美好，很容易就「沉溺」下去那個美好的世界，而第二組只是被「提醒」可以這麼美好，但第二組所花的時間主要是在分析「明天的挑戰」，他們不會只看到美好，而是也看到困難處。 問題是，當我們作夢、設下夢想，照理來說應該是要想像它有多簡單、好像真的會達成一樣，才對啊？ 照理說應該不要去想它有多困難、多不可能達成啊？ 科學家的研究，反而認為夢想就是要**讓你感受到它的「困難」，而不是它的「簡單」**，才有效！ 怎麼回事？ 我自己的看法是，這和**一種「嗜血」的「困難感」**有關── 雖然許多成功人士都曾說，當年他們怎麼將夢想貼在眼前、想像它的成功，但在當時，很有可能有一部份，他們忘了說了，甚至不記得了，那就是，當他們看到一輛跑車，希望實現它，但真正在背後鞭策他們的，**是一種「困難感」**，因為他們已經知道這跑車不容易得來，所以他們盯著跑車，告訴自己一定會得到「她」，但真正在為他們加油的是那個「不容易得來」，而不是「那輛跑車」，大家了解到這個意思了嗎？ 夢想的重點，不是那輛跑車。 而是那輛跑車是多麼困難才能獲得，因此，如果真有一天他真的搶到那跑車，他等於是全世界上最厲害的人。 我認為這會是一份很重要的研究，因為我們一直都錯誤的以為，要激勵身邊的每個人、旗下的每個部屬、管理的所有工讀生，那麼，應該讓他們想像一個「夢」，甚請來一個講師，就可以帶領大家來到夢的境地；但，這個研究告訴我們，這樣的做法是無效的，應該告訴他們一些「挑戰」，告訴他們前方有荊棘、有挑戰，還有一座山要爬，研究顯示，**反而讓大家更興奮**！ 現在重點不再是「Yes, I can」，而是「**Yes, I will go for it**」，也就是「我要努力達成這個超難的目標」，這樣的態度，才是最高超的勵志方法! 舉個例子，公司要設立目標，目標成了大家就去吃牛排，把牛排貼在大家面前，這樣並不足以讓所有同事都興奮起來！反而，應該不必害怕的告訴大家，要達成目標，看起來**我們還有什麼要努力的？困難點在哪裡？**最後再加上一句話:「達成目標，吃牛排」，最後，真正**讓這些人感到興奮的會是「努力」的部份**，而吃牛排，只是最後的點綴。 這是勵志的新藝術，每個人都要想一想的：夢想，可貴於它的「困難」，而不是它有多簡單，別小看你身邊的人對於困難的忍耐度，對很多人來說，**困難，反而都會讓人心跳加速、勇往直前**！ > 下個月好課城將會推出三堂讓你的**職場人生更成功**的課，三堂課剛好是週三、週四、週五，分開報名： > > **第一堂課**是關於[「儲備幹部」的課程](http://classty.com/events.php?event%5Fid=582&ref=mr6%5F14519)，英文原字為**Management Associate，簡稱為「MA」**，你聽過吧？ > > MA制度常見於外商銀行、顧問公司、大企業，大家對它的印象通常是── > > MA的薪水高，**高於其他初階工作**！ > > 再來，MA往往有機會輪調各單位，一年下來真是學到有夠多！ > > 另，MA在一些集團等於是升遷電梯，讓新進的年輕人有機會直通天廳，早早當主管！ > > 雖然大家都想申請MA，卻不見門路。 > > 雖然大家都想知道MA多一點，卻不知道該問誰？ > > 這堂課叫做[ＭＡ看透透：2小時教你外面聽不到的儲備幹部(MA)制度如何攻略、設計、導入，讓你一次學會高薪的MA人才庫的箇中秘辛](http://classty.com/events.php?event%5Fid=582&ref=mr6%5F14519)，Ｈ老師本身曾成功錄取三家外商、兩家本土企業的MA職位，對MA制度深入研究，獨家分享MA完整觀點，適合年輕人參加，也適合對MA制度有興趣的企業家、組織研究者、人資專家加入一同討論，為企業「導入」更完美的儲備幹部計畫。國內僅此一堂，限額5\~8人濃縮課程，歡迎[點擊這裡儘快報名搶位](http://classty.com/events.php?event%5Fid=582&ref=mr6%5F14519)。 > > **第二堂課**是一堂超直接、超猛的業務課程：[2小時學會老鳥級的「底價」探測術：3大線索、8大銷售步驟、議價5部曲](http://classty.com/events.php?event%5Fid=576&ref=mr6%5F14519)，從不動產為案例一次學會所有業務底價技巧！ > > 這是一堂直接探討「底價」的稀有課程，知道對方怎麼想！底價是業務員或買家的成功之道，3大線索、8大銷售步驟、議價5部曲，黃正勳老師以最短的時間完整的讓您瞭解底價的玄妙世界，讓您不必再熬多年經驗，馬上擁有致勝「看穿底價之眼」，限額5\~8人，不藏私分享，歡迎[點擊這裡儘快報名搶位](http://classty.com/events.php?event%5Fid=576&ref=mr6%5F14519)。 > > **第三堂課**則是我們知名的[3分鐘口才課程](http://classty.com/events.php?event%5Fid=587&ref=mr6%5F14519)，這是讓你找到最自然的美好自己的口才訓練一堂課（課程包括錄製個人影像演練、課後三個月內繼續追蹤）。 > > 你才剛剛開口說3分鐘？但，你的面試者、主管、客戶，已經對你打完分數了。只要一堂課，你將學到強化3分鐘口才的**7大技巧**（人人皆可用）、透過設計台詞直接演練、**錄製個人的影像記錄**，回去再加強「3分鐘口才」，課後三個月內，繼續追蹤，機會難得，歡迎[點擊這裡儘快報名訂位](http://classty.com/events.php?event%5Fid=587&ref=mr6%5F14519)。 （本文為舊文分享，圖片來源：db Photography | Demi-B [link](https://www.flickr.com/photos/demibrooke/2336528544/in/photolist-4ytjwU-9zwcxZ-hns6Z-nMMj1x-9QAYad-jM25My-nvAukp-9QAXYw-8L8Cgn-9Qy7Ea-9Qy6M6-hJ83B-7Y2nJk-4d4pno-q3Zkqz-otbTek-fBn6xK-67pexa-7UD5Tc-poEMji-bN6w8H-4miygG-poEWJv-7tQ2pP-7NwFBa-oqQz3L-dgNYi5-dgNYcw-nvzWD1-nN2AMy-6mWuvh-58TCTB-dgNYic-6rzPN7-7Ug3RH-G1gZd-7UjgYf-acjrtQ-5BCXm2-9n5wdV-jM25wJ-aenDiQ-5SayT4-6vZNho-8kHHzN-5zV9Vr-q3Z44M-5qn1Xj-7sGcdw-iucaWk?ref=mr6.cc)）