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# 老闆討厭一點，反而容易討好
- URL: https://mr6.cc/difficult-boss-easier-please/
- Published: 2012-08-13T22:46:04.000Z
- Updated: 2026-10-01T17:45:21.000Z
- Description: 最近有個很怪的領悟，說出來給大家聽聽，我要用舉例的方式才能完整的說明這邏輯── 我有一個天資聰穎但血氣方剛的學弟，能力極強，工作也總能找到比他三十出頭年齡同儕還棒的職位，我曾經很羨慕他這麼平步青雲。不過，在他去年一次轉職，聽說是被挖角的…
- Author: Mr. 6
- Tags: 產業策進, 職場生涯, 未來趨勢, 人性, #wp-import

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最近有個很怪的領悟，說出來給大家聽聽，我要用舉例的方式才能完整的說明這邏輯──

我有一個天資聰穎但血氣方剛的學弟，能力極強，工作也總能找到比他三十出頭年齡同儕還棒的職位，我曾經很羨慕他這麼平步青雲。不過，在他去年一次轉職，聽說是被挖角的，到了一間不錯的公司，直接report給該公司的總經理（相當知名）。

不過，某天吃飯，竟聽到這位學弟在批評他的老闆，也就是那位頗知名的總裁──

「我的老闆真的很討厭，什麼都不懂還要裝懂，每天愛講他的豐功偉業，天天都要留我到下班以後。」

他說，然後繼續接下去。

「超龜毛的，簡報歪了一點也不行，盡是抓一些小事情。」

他講了老半天，我問：

「不過，他有罵你嗎？」

「沒有。」

「他有降你的高薪嗎？」

「沒有。」

「這家公司有沒有希望？」

「賺錢賺得很！」

我告訴他：「那很好，恭喜你找到一間可以繼續再直上雲霄的公司！」

「為什麼？」他詫異的問。

「因為，」我回答，「他喜歡裝懂，你就可以多講事情讓他裝懂；他喜歡講他的豐功偉業，你就可以天天聽他的豐功偉業。他喜歡抓一些小細節，你就可以多小心細節讓他抓不到……。」

這位學弟還是一臉懵懂，不知道我在說啥。

「要知道，你能找到一個個性非常鮮明的老闆，真是非常難得的事！這樣一來，**你就可以輕鬆的知道，你要怎麼『對付』他**，讓他覺得高興，也讓他『看』到你。」

這話不好聽，但卻很中肯。

「如果，」我繼續說：「你碰到的是一個摸不著個性、看起來比國父紀念館裡的國父雕像還遙遠的老闆呢？你反而不知道重點在哪裡！」

我學弟恐怕還是聽不懂。

我發現，這邏輯的箇中滋味，要上班上久一點的人才會領悟到。

太年輕的職人總對職場抱有憧憬，好像希望找到一位老闆是你一輩子的朋友，他忘記，上班不是來交朋友的！再好的朋友碰到利益糾葛的工作場合也跟著煙消雲散，如果這位主管、這位老闆是一個偏執狂、瘋子、豬頭……**他反而已經明確告訴你他的『要求』在哪裡**，接下來，你反而有機會，繼續跟著這位老闆，為你的前途而奮鬥！

其實，交朋友不也是如此？

我有Ａ、Ｂ、Ｃ三個朋友，不能說是最熟的朋友，但已經認識一陣子了，他們三人有著完全不同的個性，就以「花錢習慣」為例子好了，Ｂ、Ｃ兩人都不太正常，但Ａ很正常，奇怪的是，我竟然最後是和那個最完美的Ａ離得最遠──

Ｃ君是一個非常小氣的人，出去玩從來就沒有看過他付錢，也不會送禮物給我家小朋友；由於我們知道Ｃ君小氣，所以每次出去都會主動幫他付錢，或是平攤費用，不會讓Ｃ出到錢，雖然有時候想到這件事就覺得不太舒服，但也還好，便繼續和Ｃ君來往。

而Ｂ君恰恰相反，是一個愛「炫富」的人，也不怕花錢，雖然出門在外反而都要忍受他虧幾句，但久了也就這樣，反正是朋友，這樣也無所謂。

有趣的是Ａ君，他是最完美的，相較之下不會小氣、也不會愛炫富，和他在一起沒有關於錢的奇怪規定或規則需要去注意或遵守的，但也因為他有時看起來太「完美」，我常有一種感覺──不知道要怎麼和他相處。

到最後，我發現，我和Ｂ、Ｃ君都比較會往來，而和Ａ君**則慢慢的淡掉了**。

這是一個很怪的感覺，我常覺得，人都有缺點，有時候真的讓這些缺點覺得很煩人，不過，你有想過嗎？這世界就是因為大部份的人都有缺點，**有時候也讓你做事比較容易**。

尤其是在「職場」，對方的缺點，是在引導你的工作方向，這時候，反而太完美、太和善者，你不知道「使力點」在哪裡。

事實上，對你曝露他的缺點的朋友/老闆，某程度來說就是他對你非常直接了當，**沒有拐彎抹角，沒有遮遮掩掩，沒有城府，沒有算計**，在這個不太實在的社會中，或許反而也是另一樁**另類的好事**了！

（圖片來源：roger g1）

舊留言*7 則*

1. J  
john2012.08.14  
人沒有完美的，或許C君在金錢方面表現得落落大方，  
但是在其他方面還是有其缺點的，  
所以不需要為這個事情而跟他慢慢淡化的啊!  
每個人都有每個人的個性，  
之所以慢慢淡化，我想或許是因為彼此的磁場頻率不是很合的來。
2. G  
goz2012.08.14  
感謝分享。有自己的個性果然很重要。
3. L  
Linda2012.08.14  
也許B的炫富和C的小氣都還在Mr.6忍受臨界點的範圍之內, 所以還繼續往來著?  
被Mr.6慢慢淡化的A君也不見得是個性難以捉摸的人, 也可能彼此還沒有找到想要繼續深交的感覺.  
“朋友之交淡如水” 也沒什麼不好. 哪天你真開口需要A君幫忙的時候, A君的個性也有可能是那種樂意助人卻不會跟你邀功, 或者找理由拒絕你的人啊.
4. S  
Shin Yi2012.08.16  
好奇怪………  
好人總是容易被人忽視
5. 辛  
辛巴克蝴蝶2012.08.17  
很有趣的觀點。一般一聽到缺點都覺得負面，沒想到可以是相處的定錨點。^^
6. 果  
果子喵喵2012.08.21  
老闆個性鮮明，的確是比較容易知道怎麼跟他相處，  
不過也要那個相處模式，是你可以接受的。  
至於朋友之間，我倒認為跟上下屬的相處方式會有點不太一樣。  
同事跟老闆之間，有時你會比較無法選擇。  
當然，有人會說，你可以離職，但如果可接受範圍，幹嘛要隨便換?  
但朋友之間，我倒認為，道不同不相為謀，  
真的不合，就不要當朋友，不就得了。
7. J  
jack2013.11.30  
好奇怪………  
好人總是容易被人忽視。  
有點親小人遠君子的感覺。  
像女人喜歡壞男人的說法。  
然後改天被小人、壞男人桶刀才埋怨。  
而本文論述是另類思考，有值的參考之處，  
而考慮的因素也非很嚴格的心得文。  
對a 的情況如果是真君子是很好的。  
怕偽君子。  
或太僵化而無趣的人。