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# 當你變成其他人每天四處抱怨的「主題」，你就不再是人
- URL: https://mr6.cc/becoming-target-workplace-complaints-bullying/
- Published: 2015-08-16T23:40:14.000Z
- Updated: 2026-10-01T18:15:05.000Z
- Description: 上次一位朋友小芳約午餐時間聊聊她工作的近況，之前就知道有一位小主管常常欺負她，最嚴重一次聽說還對她動手，發出很大聲響。 「那個小主管，最近對你怎樣？」我問。 沒想到，她的回答，令我嚇一跳。 「我要等到『下午2點』才知道。」小芳平淡的回答…
- Author: Mr. 6
- Tags: MS, 好課推薦, 收錄於霸凌一書, #wp-import

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上次一位朋友小芳約午餐時間聊聊她工作的近況，之前就知道有一位小主管常常欺負她，最嚴重一次聽說還對她動手，發出很大聲響。

「那個小主管，最近對你怎樣？」我問。

沒想到，她的回答，令我嚇一跳。

「我要等到『下午2點』才知道。」小芳平淡的回答。

下午2點？

我好奇，為何要等到「下午2點才知道」？

小芳說明她發現的這個「下午定律」，讓我覺得很新奇──

原來，小芳的這位壞壞的小主管，總是在「中午」的時候，和幾位他的同級主管吃飯閒聊。後來小芳輾轉聽說，自從她到職以後，那位小主管，在午餐時間的話題，每天都是「小芳」，小芳長，小芳短，通通都是小芳的「壞話」。

「那傢伙，好像沒有其他話題，就只有小芳壞、小芳爛、小芳可惡。」小芳苦笑。

怎麼會有這麼誇張的人？我心想。

小芳繼續說。

「小主管在講的時候，有時候，有其他長官呼應了她，哎，小芳這樣真的不對，小芳這樣不好，如果小芳是我部門我早就懲罰她……，」小芳敘述：「那，那個下午，2點整，我就會很慘。」

我靜靜聽著。

「不過，有的時候，小主管講了小芳爛，其他主管卻告訴她，她們部門有人比小芳『更爛』，」小芳說：「就在那一天，這位小主管便會『龍心大悅』，到了下午2點，突然對我很好！」

我點點頭。

「這就是我主管的『2點鐘定律』。」小芳說，語氣全是無奈：「我發現，『小芳』這個人在小主管的眼中已經不是一個『人』，比較像是一個可以藉題發揮的『主題』。」

好慘啊，人不是人，而變成一個「主題」。

聽了之後，我突然想到一個畫面──

一群結了婚的朋友，沒有攜伴，一起聚會，總會有那幾個人，每次開口，一定都是在抱怨他/她的伴侶；這種「抱怨某某人」的話題，大概佔了他/她開口所有話題的一半以上。

身為朋友，樂於聽聽八卦。

不過，身為他的伴侶，可能就「慘」了，就和小芳被那個小主管對待的方式一模一樣。

可悲的，不只是你的命運永遠掌控在「其他人」手上。

可悲的是，你永遠是最後被拿來發洩的那隻老鼠。

無論今天發生什麼事，你永遠是那個抱怨的主題，然後你永遠也是最後發洩的那隻老鼠。

當你開始變成某人每天四處抱怨的主題，請想清楚，趕快回歸當一個正常的「人」吧！

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（本文收錄於霸凌一書，圖片來源：Run Jane Fox [link](https://www.flickr.com/photos/runjanefox/9214235312/in/photolist-69zkyn-f3en95-9g5W2i-bsLPz9-9HYpNm-r65KGX-75bFvC-buw1Xj-atDt9G-cvUW9h-dpo1Lh-5MKSxm-5FYxFF-aqU1Gq-optAJc-mqPFAj-8nM1SC-oY3Xa-a4YtJu-bukA98-35PSj2-fTKeG6-8Zpn1r-pzxCXz-KDEH5-83af2w-8ANvar-5YLwJ8-5a6gEa-6bfvZv-4NJRyK-9ECAer-5T4iy9-6vBCiF-7aG2A2-8yCDgQ-jageK-boZ2uC-6FzS9G-9HWv6K-b4ZwVz-9anbuA-68sKsK-aPEdyz-m9wn1V-4QVxk1-4Rjizm-29Upuo-7B7SwK-gNvwp/?ref=mr6.cc)）