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# 當主管使人更聰明，還是更愚眛？
- URL: https://mr6.cc/becoming-manager-makes-smarter-research/
- Published: 2012-01-09T01:23:12.000Z
- Updated: 2026-10-01T17:43:20.000Z
- Description: 最近看到一篇有趣的研究，指出一個人變成主管之後，思緒竟然會「聰明」！ 我認為這是一篇很重要的研究，因為它和一般大眾的觀念完全相反。從前看到「上頭」的一些主管，尤其是看起來年輕一點的主管，仔細觀察，他們之所以快速升到主管，好像都是因為他們…
- Author: Mr. 6
- Tags: 產業策進, 白領專業, 職場生涯, 未來趨勢, #wp-import

![](https://storage.ghost.io/c/95/b2/95b2af50-730a-4d4a-80ac-ae2f7a07dfc2/content/images/2026/10/f4e69-a13.jpg)

最近看到[一篇有趣的研究](http://www.sciencedaily.com/releases/2011/12/111206151528.htm?ref=mr6.cc)，指出一個人變成主管之後，**思緒竟然會「聰明」**！

我認為這是一篇很重要的研究，因為它和一般大眾的觀念完全相反。從前看到「上頭」的一些主管，尤其是看起來年輕一點的主管，仔細觀察，他們之所以快速升到主管，好像都是因為他們看起來特別聰明、特別有能力。事實上，身邊有些比較有「領導天份」的朋友，也讓人覺得，他真的很聰明，所以敢站出來掌握這個權力。每次和朋友出去玩，主動會「發號司令」的那個朋友，一定也是最有能力、最聰明的朋友，所以可以站在發號司令的位置上。

好像，這個位置真的是要很有自信、很厲害的人，才可以當一個好的領導人的。

但這一篇研究，徹徹底底的打掉這樣的傳統想法。科學家找來一群實驗者，請他們想像一下，自己變成了主管、變成了掌控者……想完之後，科學家再請他們做一些任務，比方說，使用很多形容詞來形容一顆球，或是其他的任務，結果都發現，同樣一個人，當他變成「主管」，開始「管」身邊和其他人的一些事，他/她自己也變得聰明起來，尤其是在分析能力(analytical skill)方面尤然。

他們還發現，在北美洲，社經地位較高者（很有可能是主管），在分析方面的考試的分數較高，而社經地位較低者（很有可能是基層員工），在分析方面的考試的分數較低。

更有趣的來了──

大約二年前，竟然曾出現[另一篇又是不同意見的研究](http://www.sciencedaily.com/releases/2009/03/090303171451.htm?ref=mr6.cc)，指出完全不一樣的想法！

二年前的那篇研究指出，主管們，其實常會以為自己對所有事都有控制，於是常常「笨」到以為自己可以改變命運。當年，科學家對一群實驗者，同樣要他們想像他們變成了「主管」，接下來，交給他們兩顆骰子，要他們先預測兩個骰子的點數，請他們決定，要自己丟？還是請工讀生丟？科學家的重點不是在最後點數準不準，而是這些「主管」，竟然**每個人都要求「自己丟」**，而其他一般實驗者（沒有要他們想像自己是主管的），最多只有70%的要求自己丟，也就是說，當權者自己會陷入一種愚昧的迷思：「自己真的這麼神。」

這兩篇研究，看起來，結論是「相反」的。到底當一個主管，會讓你**變得更聰明，還是變得更笨呢**？

每個人觀感不同，但有一點是**確定**的──

當一個人變主管，自己肯定會自動**經過一段沒必要的「自我改造」**，這些自我改造，往往讓一個人初當上主管，天翻地覆，無論是變笨還是變聰明，整個人**變得不一樣了**！

之前的公司，曾經和同事聊天，問問他們想不想做主管？我發現，年輕人之中，會主動想爭取主管大位的人，可說是愈來愈少了，大部份的理由都是：還想再學習，自己仍不足！但，這也表示，大家將主管當成是一個「已經畢業」的位子，好像你已經做一件事情做得很好，才能當上主管。

是這樣嗎？

以後，我會開始在部落格慢慢分享許多從管理階層分享的點點滴滴，這些學習，是我當時還不是主管的時候，意想不到的經歷，一直到今天，每天都是一個新的驚喜。我認為大家應該體諒主管，很多事情不是原本他的原意；另一個角度看，你也應該好好爭取當主管的機會，因為那真的是－－**另一個世界**。

舊留言*6 則*

1. T  
Tom2012.01.09  
當主管的位置時，需要學會同理心(換位思考)，當他以更高的視野來看事情的格局時，自然會觀察到整個系統的結構。 找到系統的根源問題，也就可以找到對的方向。 當主管可以磨練這方面的能力。
2. 王  
王品牛排2012.01.10  
這就是聰明反被聰明誤吧
3. 趨  
趨勢2012.01.10  
我寧願做一件看起來很離譜的事最後變富有,  
也不要做看起來很酷可是要窮到當褲子,  
很多人看不懂 這也是 富有是少數人的原因,  
你也可以打造你永續的現金流!!  
\>> http://iloveyou.ftp.cc/
4. J  
Jessie2012.01.10  
我只覺得主管好像分不太出來誰是小人，誰是有能力的人。這算笨的一種嗎？
5. 王  
王3峰2012.01.12  
能力自实践中来。有了主管的实践，慢慢就会培养出主管的能力。
6. 帅  
帅青蛙2012.01.26  
有句话叫做：屁股决定脑袋。