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# 美國研究：當主管會使人變聰明，但也變得更不信任別人
- URL: https://mr6.cc/becoming-boss-makes-you-smarter-less-trusting-study/
- Published: 2014-07-27T20:39:55.000Z
- Updated: 2026-10-01T17:59:46.000Z
- Description: （本文為舊文分享） 兩年前曾在Personality and Social Psychology學術期刊看到一篇有趣的研究，指出一個人變成主管之後，思緒竟然會「聰明」！ 我認為這是一篇很重要的研究，因為它和一般大眾的觀念完全相反。 從前…
- Author: Mr. 6
- Tags: 異業合作, #wp-import

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*（本文為舊文分享）*

兩年前曾在Personality and Social Psychology學術期刊看到一篇有趣的研究，指出一個人變成主管之後，思緒竟然會「聰明」！

我認為這是一篇很重要的研究，因為它和一般大眾的觀念完全相反。

從前看到「上頭」的一些主管，尤其是看起來年輕一點的主管，仔細觀察，他們之所以快速升到主管，好像都是因為他們看起來特別聰明、特別有能力。事實上，身邊有些比較有「領導天份」的朋友，也讓人覺得，他真的很聰明，所以敢站出來掌握這個權力。每次和朋友出去玩，主動會「發號司令」的那個朋友，一定也是最有能力、最聰明的朋友，所以可以站在發號司令的位置上。好像，這個位置真的是要很有自信、很厲害的人，才可以當一個好的領導人的。

然而，一旦當上領導人，這個很聰明、很自信、很厲害的人，**往往都會走下坡（笑）。**

這是一般人的印象。

但這一篇研究，徹徹底底的打掉這樣的傳統想法。

科學家找來一群實驗者，請他們想像一下，自己變成了主管、變成了掌控者……想完之後，科學家再請他們做一些任務，比方說，使用很多形容詞來形容一顆球，或是其他的任務，結果都發現，同樣一個人，當他變成「主管」，開始「管」身邊和其他人的一些事，他/她自己也變得聰明起來，尤其是在分析能力(analytical skill)方面尤然。

他們還發現，在北美洲，社經地位較高者（很有可能是主管），在分析方面的考試的分數較高，而社經地位較低者（很有可能是基層員工），在分析方面的考試的分數較低。

證實了－－當了主管以後，**人，真的會變聰明哪！**

不過，主管們要小心，雖然當主管會變聰明，但也同時會變得凡事只相信自己。

當時曾有另一篇研究，發現了主管的這個問題。科學家對一群實驗者，要他們想像他們變成了「主管」，接下來，交給他們兩顆骰子，要他們先預測兩個骰子的點數，請他們決定，要自己丟？還是請工讀生丟？

結果是：這些「主管」，竟然每個人都要求「自己丟」。

而其他一般實驗者（沒有要他們想像自己是主管的），最多只有70%的要求自己丟。

也就是說，當權者自己會陷入一種愚昧的迷思：「凡事只相信自己，不假手他人！」

所以，主管變聰明，但也同時不再相信他人。

無論這些研究是準或是不準，至少有一點是確定的－－當一個人變主管，自己肯定會自動經過一段沒必要的「自我改造」，這些自我改造，往往讓一個人初當上主管，天翻地覆，無論是變笨還是變聰明，整個人變得不一樣了！

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(圖片來源：Kevin Dooley [link](https://www.flickr.com/photos/pagedooley/3139331073/in/photolist-dok5W4-gGpJp7-9FZpJ3-a33tEC-5MpTKP-acUsPu-9hyb52-5hpUzU-9UN8in-9vfnQk-9hBh7m-9rKVSr-5jF2fi-9TLQ4V-9UN4jF-4MuByf-dmy6K-9h8vDp-9UN89a-9tGPkS-acRDsz-9jCgjb-4BWmW-9UMK82-5SsDL3-5jF3Mv-9UQA4Y-5opxhA-9UN8Hv-45mBBy-9UQwHU-9h8vcc-dmsiDF-5MuadW-6WvWL5-6WrX72-bUvZ1C-dzUNm3-dkAuZP-dLueGG-9h8vRc-xyA2s-ePWQnq-dKk5jZ-37ohpy-5MpRMM-dKk4Yt-9URmKL-7nmdU9-5MpRd8?ref=mr6.cc))