任爸「不管理」:每個人都要上的第一堂管理課

總有一天,你也會30歲。

或到40歲。

或到50歲。

有天你一定會成變更高的主管,當某些人的老闆。

但是,你真的準備好,要當「管理者」了嗎?

徵才人員看到你,真的願意聘你做他們公司的管理職嗎?

管理一兩個剛進公司的菜鳥。

管理一整個部門。

管理整個大事業部、大地區。

管理你的家庭?

如果有這麼一個講師,可以用2小時的時間,讓你對管理、管理者、被管理者的印象整個改觀。那他一定是「任爸」。

任爸?

大家對今年62歲的「任爸」的印象,是Selina、任容萱的父親,各電視節目常客,但,當他真的出現在你面前,和你開始說話……。

你會看到另一個任爸。

這個「任爸」,是外商公司的高階主管,精英中的精英;你會看到一股威嚴,加上一點柔和,每個動作與語言皆是訓練過的精準。

和魅力。

任爸坐在我們公司的會議室,眼神專注,表情輕鬆;他溫柔的直視著我們每一個人,一個一個的環視之後,不急不徐卻精準無比的道出一則又一則的領導故事、一條又一條的管理格言,不知道為什麼,當任爸講完,我們愣了老半天,然後,忘情的給他掌聲!

「啪、啪、啪。」

聽了任爸一席話的那種感動,我突然了解,為什麼任爸的生涯,可以碰到HR副總、人資長願意找他去做主管、做領導。

為什麼他可以管理一個裡面衝突不斷的部門(PM和Sales同時)。

為什麼他可以在各種公司皆讓他的部屬或後進如此的愛戴,尊崇於他的領導?

你又如何變成「他」?

當你有了任爸的這些思維、這些魅力,你可以被「看得到」、升遷成更高主管,然後,變成真正人人愛戴且尊敬又願意奮力支持的主管。「裡頭200人都認識我。」任爸告訴你為什麼。

魅力,就是精準的在什麼時候說出什麼話、給出什麼訊息、放出什麼態度。

還有,觀念。

歡迎參加《任爸親身教你5~10個職涯小故事,讓你學會:平凡領導、自然領導、共利領導》課程,讓你兩小時學到任爸40年工作、30年主管資歷的「不管理學」。時間就在3月20日(三)下午2:00~4:00。

Mr.6是做行銷的,本身並不開設管理課程,但遇到任爸,我們無論如何堅持要將此課程推出來給大家,它會是你永遠記得的一堂管理課程。任爸會告訴你5~10個故事,就像我在會議室裡聽到的那些故事一樣──請記得,當你噙著淚水對著眼前的任爸用力鼓掌的時候,你在過程中已被教會,什麼是管理。

管理剛進公司的菜鳥。

管理一整個部門。

管理你的家庭。

魅力到競爭者對你服從。

魅力到部屬死心蹋地。

魅力到各部門自控、和諧共存。

放鬆來聽故事吧!!讓任爸「不管理」的管理魅力,在你個人身上,生出了「根」。

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後記:

與任爸進一步的討論此課程的準備時,我們約在他家附近位於天母的一間英式茶館。

任爸的長相和聲音都很好認,不出10分鐘,這裡的人似乎都認出了任爸,無論是其他客人、服務生、還是門外經過逛街的人,只要和任爸正眼相對,任爸就正眼與對方笑著,和他們說「Hi」。

曾經有一位高中生,在捷運裡遇到任爸,她一開始沒認出戴著鴨舌帽的任爸,後來聽到任爸講電話,她認出聲音,驚訝的說:

「任爸,你怎也搭捷運?」

任爸笑說:「你忘記,我只是一個平凡人。」

最了不起的管理者,總會讓你覺得他自認為一個平凡人,但你呢,聽了他的話,卻無法再視他為平凡人。

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