第一名,不應該被污名化

某日,主管為了徵才,想了一個簡單又明快的口號,叫做「徵求第一名」。

「什麼?」當主管告訴一群部屬的時候,大家紛紛的詫異的驚呼。

「徵求第一名?」一位課長問:「會不會找來一堆『自以為很強』的人啊?」

「對啊對啊,」又一位資深專員附和:「來應徵的應該只是只懂單打獨鬥的孤僻怪傑!」

主管一聽,背脊都涼了,心想,這年頭,「想當第一名」也是罪過?那他要怎麼帶兵要求大家做第一名?

場景來到了某一間國小。

「不知道……這次是誰得第一名呢!」某位媽媽看著排行榜,喃喃自語。

「哎,幹嘛一直比第一名!」站在一旁的老公說:「比第一名,反而忘了品行、忘了體育,只會念書……不要再讓孩子有這種莫名其妙的野心想當『第一名』,好嗎?當個普普通通的人也很美好啊!」

場景再到了國小的操場,體育老師正在訓練同學們練習拔河,明天就要比賽了。

「同學們,我們……要得第一名!」體育老師大喊,但旁邊正在觀賞的校長卻阻止了他。

「不要再要求他們『第一名』了。都練成這樣了,就和他們說,放鬆一點,享受過程!最美好的是過程,不是嗎?」校長笑咪咪的說。

然後就手背在後面,走掉了。留下滿腔雄心又滿臉不悅的體育老師。

到最後,那位主管因為帶了一群「不喜歡第一名」的人,於是,這一群人也永遠不是第一名。

那位爸爸不希望孩子以第一名為目標,於是,他的孩子也永遠都不會是第一名。

而那位校長不喜歡拿第一名當激勵的口號,於是,從那個學校出去的校隊,也永遠不會是第一名。

並不是每個人都一定要第一名,但,如果你心裡沒有想要「往上再升級」的意思,那,在這個愈益競爭的社會中,尤其是在愈來愈競爭的國際舞台上,你,就不會得第一名。

社會正在對「第一名」污名化中──那位主管、那位媽媽、還有那位體育老師,都在問一樣的問題:「曾幾何時,想當『第一名』,也有錯?」

抱著「我好想當第一名」的思維而努力,是很甜美的一件事,這一次得不到,下一次再努力。

第一名,不應該被污名化,社會才有未來,而企業也才能繼續去追求第一名!

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(圖片來源: USAG Livorno PAO link)