「即可用」的人才,也是「即可丟」的人才? 2013 年 5 月 16 日 上周和一位前輩在新辦公室討論組織架構,聊到「人才」話題。 我們現在在做人才的訓練,愈來愈注重「即可用」的概念, […]... 載入迴響中... 你必須登入才能發表留言。
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