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一個LINE群組人數愈多、時間愈長,就會出現「蒸發式降溫」(舊文分享)


November 20th, 2013, 目前有 2 則留言,

幾年前曾引用美國網路一篇名文,它借用科技名詞「Evaporative Cooling」,此名詞是在講某種冷氣機技術,中文翻作水冷式冷氣,或直翻為「蒸發式降溫」。這位作者將這個名詞用得活靈活現,拿它來形容人類的「社交圈」的有趣現象。我自己讀了,覺得也可以拿來用在我自己參加的「LINE群組」或「Facebook社團」上────

每一個月,我們總會參加一些「社團」活動,有時幾個朋友相聚,有的是在夜店固定一起圍一桌,有的在奶茶店也是圍一桌打牌,有的則是更大群人固定有獅子會那類的聚會……。

通常LINE群組、或臉書社團,也都是一群認識的人組成的。比方說,一群鄰居,或是一群校友,還是同一部門的同事,一起組成一個LINE群組。

所謂「蒸發式降溫」理論是說,這些群組、社團、聚會,無論線上,還是線下,最後都不免出現一個現象,那就是──

「有些人」總是熱心的發表一大堆激情言論,過了一陣子以後,其他人很希望他可以「閉嘴」,但卻不敢大聲說出來,於是,大部份的群組裡,這些人永遠不會閉嘴。

「有些人」喜歡介紹一些他的新朋友進來這個群組,過了一陣子以後,其他人真的希望他不要再介紹新人了,但大部份的群組裡,沒人敢公然這麼說,於是他繼續的介紹新人進來、永遠不會停止。

「有些人」很積極的想和你私下繼續保持聯絡,其他人當下難以拒絕,心中卻滿是不舒服卻又不敢告訴對方,於是,這些人繼續的來打擾你、讓你每天都不太舒服。

作者說,由於以上的特性,你會發現,每一個社交的組織,從一開始大家加入「很熱鬧」,過一陣子,人數多了、時間久了、討論久了,就會發現,「熱度」突然「降溫」了──

作者將此現象稱為「Evaporative Cooling」(蒸發式降溫),大家會開始發現,咦,怎麼原本那些重要的人,都不發表任何東西了?於是「溫度」降下來了;次重要的人也慢慢覺得沒趣了,於是溫度再降下來了……最後,到現在還在積極討論的人、還在積極拉人進來的人,繼續在裡面po文。這些人,都是其他人不想再去多交流的人,於是這個地方,一點一點的,淪為那種「你不想參加的群組」,你先將通知設定關掉,你也不再點入看訊息,最後,你一看到有人退出群組,也就默默的跟著退出了。

有趣的是,那些原本群組裡面很重要的人物,也是每個群組裡面讓人最想「在一起」的人物,離開群組以後,都跑到哪裡去社交了

這位作者說,他們往往另外開一個群組,自己去聊去了。

而且,這些人經過幾次群組裡的「蒸發式降溫」之後,都會嚴格限制人數,不讓群組增加「任何」新的人。

這篇文章有價值之處在於此作者以罕見的切入點,簡單又沉重的點出了社會社交圈的奇特現象,這個現象不只在實體的社團裡面,在線上的LINE群組或Facebook臉書社團,也都是一樣的情形。

最後,發生什麼事?

最後的結果就是,有些人,你再也無法輕易的透過群組去找到他們,因為他們早已自己去開另一個更私密的群組了,一般人(包括你)不得其門而入。而你被允許加入的群組,往往都是「蒸發式降溫」得很嚴重的群組,裡面只有那些倚老賣老的人,還有一堆還不知道狀況的新人(包括你)。

一般人總覺得,加入好多群組,就可以學到好多東西,然而,「蒸發式降溫」現象告訴我們,加入一個群組,不如加入一個「人」,跟著正確的人,你可以看到更多更多「隱藏的群組」,或許,你的社交圈也到了另一個層次了。

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目前有2則留言

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  1. Sam
    November 20, 2013 at 6:29 pm ·

    希望不會哪天這裡變成 Mrb 在講, 呵呵…

  2. 小米
    March 25, 2018 at 10:31 am ·

    全新/二手買賣群組,合法的東西自由買賣,快加入 http://line.me/ti/g/mPyMv7iXKx


















Mr.6 簡介

Mr.6 本名劉威麟,作家,亦被公認為最早開始推動台灣網路創業風潮的推手之一,美國史丹佛大學(Stanford University)電機、管理雙碩士,從小移民加拿大,而後旅居矽谷多年,2002年~2009年間著有12本書,其中《搶先佈局十年後》於十年前預中多項科技應用之實現,並於2006年6月6日起,於個人部落格 Mr.6 - 趨勢.創業.網路.生活 發表了超過4300篇網站分析、科技趨勢、職場觀點文章,與Mr.6聯絡或邀請演講請歡迎來信 send.to.mr6@gmail.com

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