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台灣教育問題,很大的一部份是出在「家長」過度參與

有一位朋友是蠻年輕的媽媽,很關心孩子的教育狀況。 不過,每次參加學校日,回到朋友聚會,她就會對我們「抱怨」她孩子學校的一堆東西。 我們都以為她罵的都是課業問題?都是學校制度?還是其他孩子? 不,她罵的都是「大人」── 「那個家長,真的好勢利呀,每天做指甲的貴婦,我不喜歡。」

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職場裡負責溝通兩方的人,通常最可怕

在以前公司,曾和我的頂頭上司發生一次嚴重衝突。 那時候我是一個小副理,某天,正走進我們副總的辦公室,有問題要請教他。 秘書剛好站在旁邊。 剛好,我聽到,她正在講「我」。 「他喔(指的是我),一直說不想簽這份簽呈。」 我剛好走到門口,意外的聽見這句「壞話」。

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職場上,你有碰過「說」得比「做」得好聽的人嗎?

最近和朋友一起回到我們以前曾經工作過的公司,碰到了以前的主管「老陳」。 這位老陳,當年是營業部主任,現在仍是營業部主任,我們和他客套的握個手,但沒有講幾句話就離開了,因為我們都很厭惡這傢伙! 其實老陳當一個主管並不壞,只是個性讓人討厭,怎麼說呢?還記得剛進那家公司,老陳是主管,每次一碰到我們,就一直想告訴我們,他懂得真的很多、他做過很多了不起的事情,他遇見過很多了不起的人………。

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想靠「做更多事」來堵住說你的人的嘴?你做愈多,對方說愈多

曾經一個同事,總不和同事吃晚餐,一下班,立刻要「趕回家」。 「幸福的家庭!」大家羨慕。 同事嘆,不,你們錯了。 「我是被我老婆『逼』的。」他說。 同事開始說明──

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過度嚴格的高壓教育,反而教出更放肆的小孩

以下是真實故事。很久以前,曾在補習班看到一個頭髮已經變白了一半的阿嬤。 這個阿嬤不慈祥,反而非常的「兇」,她正在教訓她那個剛念小班的小孫女。 「妳還不趕快去領東西。」 小孫女很聽話,走走走到櫃台,領了書本,回到座位,直接就收到書包裡。 「妳!」阿嬤突然大叫一聲,把我都嚇到差點從椅子滾下來:「妳!忘了什麼事?」 忘了什麼事?

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世界上真的有所謂「發揮空間很大」的工作嗎?

最近和幾位朋友聚餐,有一個朋友說,他又離職了。 大家覺得蠻訝異的,半年前他剛得到這份工作時,記得他還告訴我們,這間公司很器重他過去的所學、經驗,讓他覺得,「發揮空間」很大,可以一展長才,大家都很羨慕他。 沒想到,半年後,卻要離職了? 「到底發生什麼事?」眾人問他:「老闆沒給你發揮空間嗎?」 「唉,老闆給的發揮空間真的很大,」朋友說:「不過,工作不是只有我一個人做的。」 「必須和好幾個同事一起,才能設計出來,但,一起工作的同事,叫不動。」

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人生誤解:辭職換跑道的「賭注」感覺比和朋友玩牌還大

某天和一位朋友之間的對話蠻有趣。先強調這位朋友並非「嗜賭」,只是閒時老習慣不改,喜歡和老朋友三五成群,在紅茶店一邊喝飲料一邊玩牌,或者和親友上上牌桌玩個幾圈。 某天,他對我說:「你真的很『敢賭』耶。」 他很欽佩我的勇氣,因為我竟然敢辭掉金融界的全職工作,自己去開一家公司。 履歷表也不管了,別人的眼光也不管了,家庭的生計也不管了,總之,就是要去開一家公司,不管怎樣,就是要去了。

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主管愈資深,愈習慣拚命去「說服別人」,而不再說服自己

以前我老闆找我組部門的時候,曾經和他一起面試新主管。 我們一共面試了兩位新主管。 第一位,從一間很出名的公司出來,他說他曾經做過不少的豐功偉業,譬如辦過那場活動、製作過這些網站,還發明了某某現在琅琅上口的關鍵字……。 聽完之後,老闆問我,有什麼問題? 我說,我沒什麼問題。 心想,這個人實在是太強了!就他了吧! 不過,老闆瞇著眼,再看了一次對方的履歷表,然後開始告訴對方,我們這個新的數位部門,打算做什麼事、發展什麼方向……。 「這些新產品,很特別……。」老闆說。 不過,沒等老闆說完,這位應徵者就說,「嗯,這個東西,我以前就做過了!」 老闆再講了另一樣東西。

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天生吵架高手:你說他什麼,他馬上反過來說「你才是這樣咧」

上次和一位學弟吃飯,他說他剛剛離職。 大家好奇問,是太累了嗎?找到更好的機會?碰到豬頭老闆? 「不,我是被一個人給『逼』走的!」學弟充滿怨念的說。 學弟說,這位同事真的令人受不了,他氣不過,為了避開她,而走。 大家嘩然:哪一種同事,有這麼大的能耐,可以「逼」走其他同事?

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面對一個對你很差的人,應主動給出「5分鐘的愛」?

三個辛苦的上班族女士在聊天。 「我老闆脾氣壞,天天都發飆,不過,偶爾,他會心情好一點。」第一位上班族說。 「通常我都會好好的享受這一刻,稱為『五分鐘的愛』。」她說:「我知道,過了這五分鐘,走出辦公室,下一次再見到老闆,他一定會舊態復萌,所以我好好把握。」 三位女士唉了一聲長歎。 這時候,第二位說話了。 「我老公脾氣壞,天天都發飆,不過,偶爾,他會心情好一點。」第二位上班族說。

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Mr.6 簡介

Mr.6 本名劉威麟,作家,亦被公認為最早開始推動台灣網路創業風潮的推手之一,美國史丹佛大學(Stanford University)電機、管理雙碩士,從小移民加拿大,而後旅居矽谷多年,2002年~2009年間著有12本書,其中《搶先佈局十年後》於十年前預中多項科技應用之實現,並於2006年6月6日起,於個人部落格 Mr.6 - 趨勢.創業.網路.生活 發表了超過4300篇網站分析、科技趨勢、職場觀點文章,與Mr.6聯絡或邀請演講請歡迎來信 send.to.mr6@gmail.com

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